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九江市运管部门出台出租车考核新办法

发布时间:2020-03-04 13:01:26 阅读: 来源:冲压模厂家

九江新闻网讯(刘伍刚 记者 陈修平)为加强出租车客运市场管理,引导出租车从业人员诚信经营、规范服务,提高出租客运行业整体服务水平,九江城市客运管理处结合实际,出台了出租车单车考核实施细则。年度考核不合格的,强制停运15∽30天;连续两个年度考核不合格的,则收回该车经营权。

出租车单车考核是交通运管部门对出租车在一定期限内的经营行为、安全生产、服务规范等情况的综合评价考核,考核指标分为经营行为、安全生产、车容车貌、服务信誉和激励加分五大项,实行基准分值为1000分的计分制,另加分分值为100分。考核分为优秀(900分以上)、合格(800∽900分)、基本合格(700∽800分)和不合格(700分以下)四个等级,分别用AAA、AA、A、B表示。考核以12个月为一个周期,从获取经营权使用之日起算,采取季考与年考相结合的方式;实行月度回场(所属公司)定期检验及运管部门日常检查的办法,确定考核等级,按季度通报考核结果,并在本级运管网站公布,接受社会监督;被考核出租汽车经营者对考核结果有异议的,可申诉或举报。对不同的考核结果,运管部门将采取相应的奖惩措施:如考核等级评定为AAA级的,其车辆经营权期满后,在符合法定条件下,优先考虑延续;年度考核为B级的,强制停运15至30天,连续两个年度考核为B级的,则收回该车经营权。

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