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月嫂育婴师跻身高薪行业吸引高学历人才加入

发布时间:2021-01-07 21:10:01 阅读: 来源:冲压模厂家

月嫂、育婴师等都是热招岗位。

月嫂平均月薪7000元 吸引高学历人才加入

日前,在东莞各大人才市场和招聘网站上,月嫂、育婴师等成为紧俏的招聘岗位,动辄就过万元月薪。据悉,东莞月嫂的平均工资在7000元/月到8000元/月,明显属于高薪行业。

相关公司股票走势新希望  据业内人士介绍,一方面东莞的家政服务行业存在从业人员整体素质不高、动辄向雇主要求提高待遇等问题,另一方面还面临有经验的家政服务人员流失的困境。而部分高学历人群开始关注和从事家政服务业,成为该行业发展的新希望。

现状:

月嫂平均工资7000元以上

家住东泰花园的黄小姐快要生孩子,最近刚刚在智通家政预约了一位月嫂,每月需7900元。“他们的月嫂分很多等级,4000~10000元不等,金牌月嫂要13800元/月,一个月工作26天。” 记者发现,在东莞的人才市场和招聘网站,月嫂、育婴师、保姆等都是热招岗位。据了解,如果要请专业的月嫂等,往往需要提前预约,如果是过年等节假日,还要给月嫂支付双倍甚至三倍工资。

“东莞顶级月嫂月薪是1万元左右,初级月嫂则是5000元。” 东莞家政行业协会会长刘慕玲说,在月嫂队伍中,大部分人都有3年以上工作经验,月薪大约在七八千元。在刘慕玲看来,未来几年内,整个家政行业的薪水将会继续走高。

困境:

1. 家政从业人员不断流失

智通人才旗下的家庭服务有限公司总经理黄勇说,东莞现在整个家政服务行业的水平和以前相比有了很大提升,但是从事家政服务工作的人员却在减少。

与此同时,随着年轻人生活、工作节奏加快,以及对育婴师、月嫂等专业技能的认识,越来越多人选择请家政服务人员。家住莞城的邓小姐从自己生小孩开始就请保姆,已经3年了。邓小姐说,主要是自己和老公都工作忙,而他们的父母又年龄大了,所以就请保姆来照顾孩子。

黄勇说,市民如果请的是比较专业的月嫂、育婴师等,会发现专业人士对孩子和孕妇的照顾更科学。

2. 整体素质不高

邓小姐说,到目前为止,她请过3个保姆,想起他们请的第一个保姆,她现在还觉得很生气。他们请的第一位保姆相对年轻,年龄才33岁。

“经常是小孩子在哭,保姆却在睡觉,只能我去照顾。”第一个保姆只干了两周,邓小姐就将她辞退了。

记者咨询多位请过保姆和即将请保姆的人士,基本都表示,家政服务,最重要的是人品好,有爱心、耐心、细心。

刘慕玲也坦言,目前东莞的家政服务业确实存在一些问题,其中最关键的是从业人员整体素质不高,大多数人来自农村或是城市家庭妇女,文化程度不高,在与雇主沟通以及专业技能掌握等能力上有所欠缺,以至于在服务内容和服务质量上都满足不了雇主需求。

新现象:

高学历人才投身家政行业

不过,东莞家政行业在近两年也开始发生了一些变化—陆陆续续有一些大专学历以上的人才加入到该行业。黄勇介绍,目前这种高学历的人才在家政行业的比重还不太大,目前约占5%。

小芳正在智通家政进行月嫂专业相关培训,她觉得家政服务业是一个有发展潜力的朝阳产业。“虽然现在也有各种家政公司,但是往往不够专业,我想让自己变成这个行业的拔尖人才。”小芳说。

黄勇说,还有一些人从办公室文员转行来到家政服务业。“很多人看到了家政服务业发展的良好前景,甚至从管理岗位上转行过来,学习家政服务业,然后准备去创业。”关旭东 通讯员王茜点击进入【股友会】参与讨论

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